Você está fazendo certo na procura de emprego?

Olá meus caros!

Esses dias atrás um candidato, já por sinal bem desanimado, estava exausto pela procura de um emprego e sem forças para continuar. Fiz algumas perguntas sobre como tem se preparado para o mercado e principalmente para as entrevistas. A resposta não poderia ser diferente, era currículo para tudo que é lado, qualquer lugar que chamasse estava indo e nada o satisfazia.
O que falei com ele, vou relatar abaixo, e que isso é super importante nesse momento para todos os candidatos que estão na batalha no dia a dia do emprego. Segue.

Acredito que um profissional deve em primeiro lugar ter foco. Vemos uma imensidão de profissionais que estão se "apegando" no que der. Claro que, diante de uma situação de desemprego, o desespero é compreensível. Mas pensando em um lado da carreira e na gestão do tempo, é necessário ter objetivos claros e determinados, o caminho profissional pode até ter desvios, mas deve sempre que possível voltar na mesma linha.

Acredito também em um modelo de personalização diante do mercado. Sabemos o quanto o mercado está dinâmico e globalizado, isso remete diretamente no comportamento do profissional. Para um gestor, por exemplo, que não é flexível a mudanças, resistente à novas tecnologias a probabilidade é grande de estar desatualizado e seriamente comprometido com sua carreira. Afinal de contas, se nas melhores empresas, vemos um alto dinamismo e mudanças com muita frequência, para estas, esse perfil não será bem vindo.

Um outro ponto importante que reforça o primeiro comentado aqui, é você estar focado para que tenha o hábito contínuo de se especializar (inclui todo lado acadêmico) e buscar ao máximo atualização referente ao ramo ou profissão desejada.

Sabemos que a era do conhecimento já passou, o que na época, fez milhares de pessoas correrem para obter o conhecimento necessário, porém estamos em uma era de gestão e sabedoria. Quero dizer que, o conhecimento já possuímos e a questão agora, o que fazer com ele? É nesse momento, em que há uma separação de profissionais buscando apenas uma colocação no mercado e alguém que busca um sonho, um objetivo. Normalmente pessoas que tem o hábito de terem o comportamento de gerir, de possuir uma visão ampla do negócio, tendem a fazer as coisas com mais paixão e se doam mais para a empresa. Essa é uma busca nítida feita pelas empresas.

E por último, não menos importante, a motivação. Realmente o mercado de trabalho deixa a pessoa muito desmotivada. A corrida pelo emprego é desgastante e principalmente quando o lado financeiro começa a desaparecer, o desespero vem à tona. É importante a pessoa manter o controle, insistir e acreditar (uso importante da inteligência emocional nesse momento). Não se pode deixar cair pela mediocridade e incompetência das noticias, feed back negativos e pessoas desmotivadoras que nos cercam.

Resumindo, ser flexível, foco, sabedoria e acreditar que um dia chega lá, não importa como, mas vai.