Um exemplo de união

Olá meus caros!

Esse post gostaria de salientar o que é a força de um grupo unido em uma organização.

Sabemos o quanto a força individualista é posta sobre nós socialmente. Saímos já do ensino médio pensando no EU em crescer, e não digo apenas no âmbito profissional, na comunidade, na religião, com o parceiro de relacionamento e até mesmo em casa (sabe aqueles que são loucos para impressionar a mãe ou o pai, custe o que custar?).

O individualista é um sujeito pessimista, pois ele não quer ver o sucesso de alguém se no mínimo o dele não for primeiro. E digo mais, seu sonho é ser único a ter sucesso. Sabe aquele que está sempre observando de longe, parecendo uma cobra na espera certa pra dar o bote, em seus longos momentos de agonia (o que pra ele vale a pena) acumulando informações só para se auto beneficiar ou derrubar alguém.

Para o individualista não há partilha de conhecimento, de afeto, de amor, de carinho. Vive uma vida solitária em seu mundo, enfim uma vida medíocre.

Infelizmente é muito comum pessoas com essa tolice, entretanto faço questão de mostrar o inverso.

O ápice da partilha é desejar o bem do outro. É saber conviver com as diferenças (eu posso ser único, mas não sou exclusivo – Mario Sergio Cortella). É não economizar afeto e conhecimento, pois se você guarda, com o tempo, você perde. O grupo unido fortalece a energia e o grau de motivação é surpreendente.  Todos entendem que não se ganha sozinho e também não se perde sozinho, assim como a recompensa e a punição são recebidas em conjunta.

Exemplifico em meu ultimo trabalho, a energia que se desenvolveu é maravilhosa. Independente do que a empresa proporcionava, criou-se um laço de afeto em que não havia espaço para o individualismo. Era interessante pois, eu como gestor, as vezes queria propor uma ideia particular (para o próprio desenvolvimento do colaborador) e ele próprio queria saber o que os outros ganhariam com isso.

Quando um grupo possui essa característica, tudo se torna mais fácil, a comunicação é compartilhada, a integração é 100%, as opiniões que são dadas sobre projetos, eventos e melhorias são com base pensando em todos e não em motivos particulares. E claro, não posso deixar de mencionar o incrível ambiente organizacional que se torna, prazeroso de ser trabalhado. O tornado pode estar passando (o que acontecia com certa frequência, rs) mas sempre surgia aquela maneira mágica de se alegrar e unir forças pra passar mais um dia de trabalho.

Sentirei saudades.

Um abraço